De 4 voordelen van een interimmer

De 4 voordelen van een interimmer

De 4 voordelen van een interimmer

Een interimmer is iemand die tijdelijk voor je bedrijf aan de slag gaat. Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om niet alleen met vaste medewerkers te werken, maar om ook interimmers in te zetten binnen hun teams. Dit is natuurlijk niet zonder reden. Interimmers brengen veel voordelen met zich mee. Wij hebben 4 belangrijke voordelen van een interimmer voor je op een rijtje gezet.

1. Verse ervaring binnen het team

Een interimmer heeft over het algemeen een heel brede ervaring. Hij of zij heeft binnen diverse bedrijven in de branche gewerkt en op deze manier heel veel ervaring opgedaan. Deze ervaring is in de meeste gevallen een stuk breder dan die van vaste medewerkers. Hierdoor kan een interimmer veel ervaring overdragen aan vaste teamleden en werkt de aanwezigheid van deze professional nog lange tijd door binnen het team.

2. De nodige extra handen

Een interimmer is natuurlijk ook de oplossing als je tijdelijk extra veel werk hebt. Een aardig deel van de bedrijven heeft te maken met drukkere perioden waarin de eigen vaste medewerkers het werk eigenlijk niet aan kunnen. Een ervaren interimmer hoeft niet lang te worden ingewerkt en kan dus op korte termijn die nodige extra paar handen bieden om de werkdruk van de vaste medewerkers te verlichten.

3. Nieuwe inzichten om te groeien

Als bedrijf wil je altijd blijven groeien. Je moet blijven ontwikkelen, want stilstand is achteruitgang. De vaste medewerkers van het bedrijf kennen alle bedrijfsprocessen en zoeken niet naar eventuele verbeteringen. Zij zijn gewend aan de manier waarop er gewerkt wordt en dat gaat prima. Een interimmer ziet vaak direct waar de verbeterpunten liggen, juist omdat deze niet gewend is aan de bedrijfsprocessen. Hierdoor kan een interimmer nieuwe inzichten binnenbrengen die je bedrijf helpen groeien.

4. Modernere kennis van de branche

Een interimmer zet zich steeds in voor andere bedrijven in de branche waarin hij of zij zich heeft gespecialiseerd. De interimmer moet interessant blijven voor bedrijven om hen in te willen schakelen voor een bepaalde periode. Daarom zorgt een interimmer ervoor dat hij of zij alle nieuwste kennis en ontwikkelingen in de branche direct tot zich neemt. Zo blijft de interimmer up to date en interessant voor bedrijven. Je haalt dus iemand binnen met de meest actuele kennis van zaken.

Op zoek naar een ervaren communicatie interimmer?

Heeft jouw bedrijf behoefte aan een ervaren communicatie interimmer? Dan neem je eens contact op met 7Talents. Wij brengen jou in contact met de beste kandidaat voor de functie. Je kunt bij ons terecht voor interim communicatietalenten, maar ook voor professionals voor een vaste aanstelling. Neem gerust contact op voor meer informatie.